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蓝色光标被辞员工删文致歉 公司称将做专项调查
时间:2018-03-16 12:11:12    来源:证券日报     浏览次数:    中企新闻传媒网    我来说两句()

   本报记者 马 燕  蓝标辞退员工事件大结局,公司和员工双双回应,员工道歉,删掉了文章,蓝标老板赵文权发全员邮件,澄清认知。从邮件来看,当事员工被定性为屡遭客户投诉,不思进取。

  3月15日晚间,针对蓝色光标员工发文称遭遇强行辞退一事,当事人“有点自我”再度发文并澄清致歉,称文章中提到的蓝色光标大裁员和高层内斗等描述与事实不符,就这些内容向蓝色光标公司道歉。

  “有点自我”表示,已经与公司管理层和相关部门进行了友好的沟通,相信会有一个合理的解决方案。

  并称,蓝标公司承诺对事情进行必要的调查,对在沟通中存在失职行为的相关个人进行处理,并向前文中的主人公道歉。对于该员工的离职程序,按照国家有关法律和公司规定,妥善处理。

  与此同时,蓝色光标官方公众号发布声明称,截至2018年2月28日,蓝色光标共有员工约6000人,2018年1月-2月份总离职人数315人,经招聘等上岗新进员工人数281人,不存在文章所谓的大规模裁员行为。

  该员工现隶属于蓝色光标旗下蓝标传媒品牌中心,目前并未和公司解除劳动合同,后续该员工的离职程序,蓝色光标将会遵照国家相关法律规定及公司制度妥善处理。同时,公司将对此事件做专项调查,如有发现内部相关失职行为,也将及时处理。

  此前,“有点自我”曾发文控诉蓝色光标,称遭强行辞退。并附上HR的对话:“公司希望你自己主动离职,今天就走。否则我们将会以严重违纪为由开除你,不会给你任何赔偿,给你半天的时间好好考虑下。”

  蓝色光标声明中还表示,面对媒体环境的巨变和技术的快速进步,蓝色光标将坚决实施向数据科技公司的业务转型,公司也会进行相应的结构优化和人员调整。

  另据媒体曝出的蓝标CEO 面向全体员工的内部邮件称,当事人之前任职于蓝色光标传媒业务板块,蓝标传媒的CEO已经对事情做出了详细说明。根据说明,当事员工屡遭客户投诉,在不到一个月之内有超过十次以上的迟到早退乃至旷工记录。

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责任编辑:杨艳
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